🔥香港六閤彩六閤彩图库-腾讯网

2019-08-18 17:53:01

发布时间-|:2019-08-18 17:53:01

用人单位提出“盐田杰出人才奖”推荐人选,在盐田区政府在线网站()和所在单位公示7天,填写《“盐田杰出人才奖”评选推荐表》,提供被推荐人个人业绩证明材料。第八条有下列情形之一者,不得推荐参加本奖评选:(一)被判处过刑罚,或受纪律、监察部门审查并被给予严重警告以上处分。第十八条区委组织部牵头成立调查组,就署名举报或投诉所涉及的问题到相关单位或组织进行调查核实,并形成书面调查报告。第三章评选程序第九条“盐田杰出人才奖”候选人推荐采取单位推荐或同行专家推荐方式。5.提名人选审定及公示(2019年9月16日-10月15日)区人才工作领导小组会审定提名人选,通过媒体向社会公示,公示时间为7个工作日。单位推荐程序如下:1.推荐。推荐名额:原则上一个行业或系统推荐的人选不超过3人;每个单位或企业推荐的人选不超过1人。评选票分为同意推荐和不同意推荐两个选项。“盐田杰出人才奖”评选是我区年度人才工作重要任务,是发现人才和激励人才的有力举措,是宣传我区人才政策和杰出人才的良好机会。目前项目申报主体深圳市坪山投资管理有限公司已完成增补范围内房屋及其它地上附着物更新意愿的收集,现向我局申请核定更新意愿。

(1)单位推荐。(三)严肃工作纪律。第十条区委组织部在统一受理推荐材料后,对被推荐者进行资格审查。(四)有其他违反法律法规行为。

1.同行专家推荐方式主要适用于无工作单位的人才。

评选工作涉及面广、政策性强、社会关注度高。(一)单位推荐。  五、特别声明  本次公示,仅是对该更新单元范围内权利人是否同意申报纳入深圳市城市更新单元规划制定计划的更新意愿进行公示,不涉及规划方案及拆迁安置补偿等具体事宜。工作人员应遵守评选有关规定,注重自身形象,注意言行举止,自觉抵制弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。在公示期间,如有不同意见,相关单位和个人可通过电话、传真、电子邮件或信函等方式向我局反映(信函以到达日邮戳为准)。

  三、意见反馈  (一)个人反馈的,附上个人地址、身份证复印件、联系方式;  (二)多人共同反馈的,附上每个人的身份证复印件、地址和委托代理人的身份证复印件、地址、联系方式;  (三)单位反馈的,附上单位法人、委托代理人的身份证复印件、地址、联系方式。

对符合条件者,应列入候选人并提交专家评委会审议;对不符合条件者,应通知推荐单位或被推荐人。

二、进度安排(一)发动阶段(2019年6月30日前)区人才工作局负责制定评选工作方案,报区委组织部审定后,发布《关于开展第四届“盐田杰出人才奖”评选活动的通知》,并做好评选工作各项准备事宜;区委宣传部负责评选活动在各类媒体平台的广泛宣传推广工作,使评选活动的目的意义、条件要求、方法程序家喻户晓;区工业和信息化局、区科技创新局、区人力资源局、区文化广电旅游体育局负责在辖区产业园区和各企业进行广泛宣传动员,扩大本次活动在企业(行业)的知名度和影响度,动员符合条件的企业人才积极参与;区教育局、区卫生健康局负责在教育、卫生系统广泛进行宣传动员,扩大本次活动在教育、卫生系统的知名度和影响力,动员符合条件的人才积极参与;各街道、区直各单位、驻盐各单位、区属各企业负责在本单位、本系统开展大力宣传,动员符合条件的机关及企事业单位人才参与申报。

二、进度安排(一)发动阶段(2019年6月30日前)区人才工作局负责制定评选工作方案,报区委组织部审定后,发布《关于开展第四届“盐田杰出人才奖”评选活动的通知》,并做好评选工作各项准备事宜;区委宣传部负责评选活动在各类媒体平台的广泛宣传推广工作,使评选活动的目的意义、条件要求、方法程序家喻户晓;区工业和信息化局、区科技创新局、区人力资源局、区文化广电旅游体育局负责在辖区产业园区和各企业进行广泛宣传动员,扩大本次活动在企业(行业)的知名度和影响度,动员符合条件的企业人才积极参与;区教育局、区卫生健康局负责在教育、卫生系统广泛进行宣传动员,扩大本次活动在教育、卫生系统的知名度和影响力,动员符合条件的人才积极参与;各街道、区直各单位、驻盐各单位、区属各企业负责在本单位、本系统开展大力宣传,动员符合条件的机关及企事业单位人才参与申报。

目前项目申报主体深圳市坪山投资管理有限公司已完成增补范围内房屋及其它地上附着物更新意愿的收集,现向我局申请核定更新意愿。

(三)严肃工作纪律。

区人才工作局就候选人情况征询有关部门意见。

专家评委会成员中本区专家人数不得超过评委会总人数的二分之一。

本帖最后由深坛老编辑于2019-6-1916:15编辑关于坪山区坪山街道宝山南片区城市更新单元更新意愿的公示  宝山南片区城市更新单元位于坪山区坪山街道,原批准的计划拆除范围用地面积为163544.13平方米,于2015年5月计划公告。“盐田杰出人才奖”评选办法深盐府〔2011〕29号第一章总则第一条为贯彻实施人才强区战略,进一步加强我区人才队伍建设,完善人才激励机制,根据《盐田区中长期人才发展规划纲要(2011—2020)》,结合实际,制定本办法。

  联系人:王老师  电话:0755-88125592  传真:0755-88120325  电子邮箱:  信函邮寄地址:深圳市福田区福中三路市民中心C区2077室(邮编:518035)第六条被推荐参加评选者应在盐田区连续工作两年以上(有特别突出贡献者,不受此限),不受国籍和户籍限制。

经候选人答辩、专家评审、投票评价等程序,确定本组人选排名。

第二章推荐条件第五条“盐田杰出人才奖”被推荐参加评选者必须遵纪守法,具有良好职业道德,并在近5年取得以下业绩之一:(一)获得省级以上科技奖项,并由此为我区取得显著经济效益或社会效益,或在科学领域产生较大影响。

工作人员应遵守评选有关规定,注重自身形象,注意言行举止,自觉抵制弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。